вторник, 10 октября 2017 г.

Хотите оставить хорошее впечатление? Не делайте эти 4 вещей!

 



©pinterest

Оставлять хорошее впечатление на других жизненно важно для нашей социальной жизни. Представьте, что вы находитесь на собеседовании или на свидании; как вы относитесь к другому человеку, может означать успех или неудачу в этих ситуациях. Чтобы быть хорошо воспринятым, нужно передать такие качества, как теплота, надежность и компетентность. Исследование того, что известно как управление впечатлениями, является обширным и утверждает, что люди обладают достаточной квалификацией для представления себя другим в позитивном свете. Когда они этого не делают, считается, что это связано с истощением ресурсов.



Таким образом, авторы утверждают, что неудачная перспектива, усугубляемая нарциссизмом, способствует четырем неэффективным стратегиям управления впечатлениями:

Высокомерие

Самонастраивающиеся дисплеи не очень хорошо сочетаются с людьми и имеют тенденцию оставлять негативное впечатление.

Чрезмерная смиренность

Эта форма неправильного управления впечатлениями относится к бахвальству, которое замаскировано как жалкое состояние или смирение.



Лицемерие

Лицемеры - это те, кто претендует на определенный имидж для себя, но не в состоянии соответствовать стандартам этого образа. Но как только дневной свет между благоприятным образом и несоблюдением его стандартов светит ярко, лицемерие начнет надоедать людям.

Обижающие комплименты

Обижающий комплимент - это оскорбление, скрытое в комплименте, где льстец целенаправленно снисходит. Например, «Я не ожидал, что вы хорошо ответите на экзамене. Это здорово». Они умирают от желания сразу хотеть быть любимым и иметь высокий социальный статус.




Администрация сайта не несёт ответственности за содержание рекламных материалов и информационных статей, которые размещены на страницах сайта, а также за последствия их публикации и использования. Мнение авторов статей, размещённых на наших страницах, могут не совпадать с мнением редакции.
© Copyright 2017 Brainum. Template Designed by Bloggertheme9.